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Meine Kompetenz
0101

INTRANSPARENT Gehaltspolitik – LET’s WELFARE

"MUST HAVE" ArbeitgeberInnen haben heute eine NACHVOLLZIEHBARE, interessante und transparente Gehaltspolitik eingeführt und heben sich dadurch noch mehr als unverwechselbare und moderne ArbeitgeberInnenMARKE von den anderen ab.

0202

BOOSTEN Sie Ihre Prozesse

Die Personalabteilungen und deren Mitwirkende sollten sich auf das konzentrieren, was im Unternehmen AM WICHTIGSTEN ist – die MITARBEITERINNEN.

0303

CROSSEN Sie mit mir Ihre (Lebens)Hürden

VERÄNDERUNGEN gehören im Leben dazu und manchmal gibt es Phasen dort benötigt Er/Sie/Es jemanden außenstehenden als WEGBEGLEITERIN.

0404

BUILDEN Sie Aufgabenbeschreibungen und Kompetenzmodelle

Ohne Reisehandbuch irgendwo hinfahren – ist das abenteuerlustig, spontan oder mutig?
Die Aufgabenbeschreibungen und Kompetenzmodelle sind in diesem Fall das "REISEHANDBUCH", welches in einem Unternehmen IMPLEMENTIERT gehört. Ist dies noch nicht der Fall werden Sie als Unternehmen in ZUKUNFT noch die größeren Schwierigkeiten haben MITARBEITERINNEN zu FINDEN und zu HALTEN.

0505

EXERCISEN Sie sich

IMPULSE zum NACH(Über)DENKEN des Gewohnten holt Er/Sie/Es sich durch das Lesen eines Buches, durch eine anregende Diskussion, durch mit offene Augen durch die Welt gehen oder durch ein Fachseminar.

Inspiration
Meine Inspiration

Der Inhalt dieser Bücher und die einhergehenden Ereignisse haben mich geformt, persönlich WACHSEN LASSEN, meine STÄRKEN FINDEN lassen, und meine KOMPETENZEN geprägt.
Interessiert wieso?
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Über mich & mein Netzwerk

Hallo, ich bin Nicole Baumgartner.

Ich bin in einer Unternehmerfamilie in Issing im Pustertal aufgewachsen und habe von Klein auf gelernt mit anzupacken, neugierig zu sein, mich aktiv einzubringen, unternehmerisch zu denken und zu entscheiden.

ICH BIN

mutig
und trotzdem
kritisch hinterfragend
direkt
und trotzdem
verständnisvoll
unabhängig
und trotzdem
vernetzt
dynamisch
und trotzdem
brauche ich ab und zu eine Auszeit
strukturiert
und trotzdem
improvisiere ich manchmal
lösungsorientiert
und trotzdem
vergesse ich die Details nicht

Netzwerke?
Sie fangen dich auf, helfen dir weiter und fragen nicht nach dem WOZU, sondern tun einfach!

Mein Mann Oskar und Sohn Finn, beide Familien, FreundInnen und WegbegleiterInnen
UND
weil ich einen GANZHEITLICHEN ANSATZ der VERÄNDERUNG verfolge, habe ich zahlreiche Kontakte zu professionellen Unternehmen, die ExpertInnen in den jeweiligen Kompetenzgebieten sind: von Digitalisierung bis Rechts- und Steuerberatung, von Förderungen bis Gestaltung von Werbemaßnahmen, von mentaler Gesundheit bis MitarbeiterInnensuche, ...

Baumgartner Consulting
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